市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是企業(yè)之間人才的競(jìng)爭(zhēng)。有什么樣素質(zhì)的管理者和員工,就造就什么樣的企業(yè)。企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)要求電力生產(chǎn)企業(yè)員工的素質(zhì)、能力、修養(yǎng)必須與企業(yè)發(fā)展同步提高,為解決新問題、克服新困難,提高企業(yè)管理水平、安全水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。而提高自身素質(zhì)及工作能力、加強(qiáng)自身修養(yǎng)的唯一途徑,就是學(xué)習(xí),持之以恒的學(xué)習(xí)。
  當(dāng)前,改革的洪流滌蕩著中國(guó)的每一個(gè)角落。在這樣一個(gè)充滿變革的重要時(shí)期,社會(huì)在變、傳統(tǒng)體制在變、機(jī)制在變,作為最活躍因素的人的思想也在變。隨著電力體制改革的不斷深入和實(shí)質(zhì)性推進(jìn),每一家發(fā)電企業(yè)都必然面臨競(jìng)價(jià)上網(wǎng)、主輔分離等一系列繁重而復(fù)雜的任務(wù),也必然會(huì)面對(duì)一系列前所未有的挑戰(zhàn)。“適者生存,物競(jìng)天擇”的無(wú)上法則,使得如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),精簡(jiǎn)管理層次,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)和約束機(jī)制,以保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,成為每一家發(fā)電企業(yè)必須直面和深思的問題。順應(yīng)這一發(fā)展方向,啟動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工程,走創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的道路,是確保電力生產(chǎn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然選擇。
  方向已經(jīng)明確,每名電力生產(chǎn)企業(yè)員工就必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,轉(zhuǎn)變觀念,勤于學(xué)習(xí),揚(yáng)棄傳統(tǒng)管理模式和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)數(shù)十年一貫制的“等、靠、要”思想,努力提高自身的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力,加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展方向的客觀需要。
  人非生而知之,而是學(xué)而知之。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,無(wú)論是對(duì)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),還是對(duì)工作內(nèi)容、工作方法的改進(jìn),其學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)方法應(yīng)該是多方面、多視角的,都應(yīng)當(dāng)用新的視角去觀察,用新的思維去研究,并結(jié)合自身工作的實(shí)際特點(diǎn)開展。值得強(qiáng)調(diào)的是,這里所說(shuō)的學(xué)習(xí),涵蓋的范圍相當(dāng)廣泛,不僅僅在工作業(yè)務(wù)上,更應(yīng)該在哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)上、政治理論上、道德修養(yǎng)、科學(xué)管理上,乃至于工業(yè)新成果、歷史、法律甚至于心理學(xué)上等等都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí),“水滴石穿,繩鋸木斷”,在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷豐富自己的底蘊(yùn),提高自身素質(zhì),拓寬自己視野,在較之以前更高的高度上看待工作中出現(xiàn)的新問題并解決問題。
  “理念先行、文化扎根,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,全面開展、穩(wěn)步推進(jìn),與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)”,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本原則已經(jīng)確立,相關(guān)的良好的配套措施、輿論導(dǎo)向、激勵(lì)機(jī)制、階段目標(biāo)等都會(huì)陸續(xù)展開。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的大幕已經(jīng)拉開,相信通過(guò)每個(gè)大唐人持之以恒的學(xué)習(xí)和不懈的努力工作,集團(tuán)公司一定會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)?yè)碛幸恢е艺\(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、善學(xué)、多思、高效的員工隊(duì)伍,成為目標(biāo)明確、機(jī)構(gòu)合理、人才輩出、管理高效、協(xié)調(diào)合作、充滿活力、富有創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型企業(yè)。
  “吾生也有涯,而知也無(wú)涯”??傊?,凡是對(duì)自己工作有利的東西都應(yīng)當(dāng)有一種從浩瀚的知識(shí)海洋中提取出來(lái)為我所用的想法和耐心。只有真正從思想和行動(dòng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),真正做到持之以恒,廣泛閱讀,博覽群書,工作起來(lái)才有可能左右逢源,游刃有余,取得事半功倍的效果。而離開了學(xué)習(xí),什么素質(zhì)、能力、修養(yǎng)的提高都成了無(wú)本之木、無(wú)源之水。
      信息整理:healthetry.com   信息來(lái)源:中國(guó).大唐


 

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